意识形态工作是广大党员武装头脑的工具，能够说意识形态有多深入，党员党性就有多强，推动政法系统意识形态工作开展，对其它工作的顺利进行有重要意义。做好意识形态工作，必须对意识形态领域的形势作出正确分析，这是我院制定意识形态政策、确定工作重点的依据。现将我院加强意识形态工作的具体措施汇报如下：

一、加强组织领导 明确责任分工

我院党组高度重视意识形态工作，院党组书记、检察长韩欣悦亲自主持召开专题会议研究部署检察机关意识形态工作。第一，根据我院实际研究了党总支理论学习制度，完善和落实个人自学、学习记录、总结考核、课题调研等制度，并制定切实可行的工作办法，审定后下发各科室加以落实。第二，就意识形态工作开展的主要场所进行规划和完善。第三，强调新媒体，两微一端要紧跟意识形态工作的脚步，在网络领域为我院干警提供意识形态学习工作的平台。

二、 完善设施 营造氛围

按照院党组研究决定，在我院设立完善党员活动室、阅览室、荣誉室及文化长廊，工作之余干警可以到党员活动室、阅览室了解党史，学习党规党章及著作，加强个人政治思想修养。每位干警获得的个人和集体荣誉都可以进入机关荣誉室展示。一方面激励干警争优评先，另一方面营造意识形态工作的浓厚氛围。我院利用单位走廊的墙壁，设置标语口号和政治思想教育内容，干警行走办事间都会注意到，可以说是潜移默化的加强了干警们的思想道德建设。设施完善后，干警的参与积极性明显提高，对意识形态工作了解也逐渐加深，意识形态工作领域出现新气象。

三、 善用新媒体 开辟新领域

意识形态工作的开展不能只停留在传统媒体上，应当紧跟“互联网+”的时代步伐，在网络领域开辟供干警学习的意识形态工作平台，利用互联网的便捷性、及时性，我院运用两微一端，发布和意识形态工作有关的文章、图文信息、时政等，让干警们随时随地可以了解学习意识形态工作，牢固意识，增强党性。

四、认真学习 严格考核

以严格的绩效考核把守好意识形态，将意识形态工作纳入机关绩效考核、干部考察考核范围，确保全院意识形态领域工作顺利开展。

存在问题及今后工作开展

第一，“意识形态”这一概念在小部分干警心中依然模糊，不够重视，不能正确认识意识形态工作的重要性，认为意识形态的事是小事。

第二，意识形态工作有待系统化、整体化，很多人认为意识形态工作只是宣传部门的工作，存在着工作不规范、理论学习结合部门实际不紧密等问题。如有少数干警因为业务繁忙，主要时间和精力用于处理事务之中，对意识形态理论学习重视不够，为应付检查而学习，学习主动性不高。

下一步工作中，我院将进一步统一思想，构成工作共识，意识形态工作要贯彻到机关每一个部门。抓住关键，增强工作实效，如及时更新网络信息，完善硬件设施等。夯实基础，引领正确导向。院党组不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。