在检察机关大兴敢于担当之风，是更好地履行法律监督职责的必然要求。大兴敢于担当之风，就必须营造担当可贵，担当光荣的良好氛围。首先，要增强“政治素质养成”意识，从主观上解决“不愿”担当的问题；其次要增强“自学、自练、自践”意识，从方法上解决“不会”担当的问题；第三要增强“责任重于泰山”意识，从观念上解决“不敢”的问题。做为领导干部要以实际行动为敢于担当者保驾护航，让勇于担当者流汗不流泪，使实干家大展身手、探索人专心谋事、先行者奋勇前行。

    当前，要在五个方面中敢于担当：一是要在“持续发展”中敢于担当。必须排除“松口气、歇歇脚”的错误思想。2011年以来，邯山区院整体工作一年一个新台阶，先后荣获全市、全省、全国先进基层院，进入2015年，院党组明确提出争当全国模范检察院的奋斗目标，为使邯山检察工作持续稳步发展，发扬连续作战精神，确保既定目标全面完成。二是要在“创先争优”中敢于担当。必须树立忧患意识，树立强烈的责任感、紧迫感和危机感，锐意进取，奋发有为，力求先人一步，快人一拍，大胆运用创新思维，在深入研究新情况，不断解决新问题的实践中，把创特色、树品牌工作再深化、重落实。三是要在“保持稳定”中敢于担当。必须营造“讲诚信、懂规矩、守纪律”的浓厚氛围，作为一名检察干警，要善于和敢于抵制有损团结稳定的错误思想和言论，当“保持稳定”的排头兵，做“团结和谐”的模范。作为一名领导干部，哪里有矛盾就出现在哪里，哪里矛盾最突出就深入到哪里，及时“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，早提醒、早纠正，将问题化解在萌芽状态。四是要在“改正错误”中敢于担当。必须纠正“大错误不犯，低级错误无所谓”的思想倾向。每名干警对自己存在的突出问题要敢于面对，不回避问题，只要认真总结经验教训，真正地给自己“治治病”、“排排毒”，改正了，纠正了，就能做一个健康人。五是要在“反腐倡廉”中敢于担当。必须摒弃“抓办案与抓廉洁相对立”观念，接受“为官不易”的新常态，既要干事，又要干净，既要勤政，又要廉政。严格落实党风廉政建设的各项规定，严肃查处违法违纪案件，使全体干警不越红线，不触底线，不碰“带电高压线”，维护好检察机关风清气正的政治生态。

——邯山区人民检察院政治处副主任 郝卫国